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职场中不可或缺的技能：情绪管理！

信息来源：有事儿直说浏览次数：388次发布时间：2019-10-21

情绪管理，指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识，培养驾驭情绪的能力，并由此产生良好的管理效果。现代工商管理教育如MBA、EMBA等均将情商及自我情绪管理视为领导力的重要组成部分。

三条职场黄金法则，助你上下左右逢源！

信息来源：享职场浏览次数：65次发布时间：2019-10-21

三条职场黄金法则，助你上下左右逢源！

职场那些事：把兴趣做成职业，是职场里最大的谎言？

信息来源：职场女王练成术浏览次数：297次发布时间：2019-10-21

在年轻的时候，我们会怕说日复一日做一样的事情，感觉不到工作中的成就感以及进步所给我们带来的快乐。但是对于企业来说，这种想法其实是很麻烦的。

面试后的HR ，候选人不来？怎么办？

信息来源：实习就业网浏览次数：60次发布时间：2019-10-21

面试前的HR特别拽，一副我最牛你就是要有求于我的架势，那种感觉仿佛就在说，我们公司不差人，你赶紧走。但经过几轮面试HR发了offer，候选人拒绝了这个offer的时候。那个高高在上的HR，在挽留几次不成竟然在电话里放声大哭，这样的哭泣能让人改变决定吗？

成为管理者，必须养成这4种工作习惯！

信息来源：插座学院浏览次数：231次发布时间：2019-10-16

想要成为一个优秀的管理者，除了过硬的工作能力外，还要具备良好的习惯。这样才能在工作中合理统筹，提高效率。

十句职场万能金句，学会了不吃亏

信息来源：中创亿丰肥料集团浏览次数：13次发布时间：2019-10-16

会说话在职场上真的很重要！牢记下面十个句型，并在适当时刻派上用场，很多问题都能迎刃而解哦~

与领导相处请牢记：这四个规则永远都不能破坏！

信息来源：解忧小编浏览次数：203次发布时间：2019-10-16

在和领导相处的时候，大家记住，很多规则必须是要遵守的，哪怕在私底下，你的地位比领导还高，甚至你和领导有一种特殊的关系，比如说是亲戚关系，也必须遵守和领导相处的一些规则，违背了这些规则，就会被别人觉得你对领导很不尊重，

为什么大公司认可你能力，小公司却觉得你不行？

信息来源：职场录耶浏览次数：344次发布时间：2019-10-15

为什么在很多公司里，会出现这样的情况，就是为什么大公司认可你能力，一到小公司却觉得你不行？这是一个什么情况呢？

职场上什么是你要培养的第一能力!

信息来源：小白升职记浏览次数：335次发布时间：2019-10-15

你怎么什么事情都做不好？你怎么那么笨。我已经很努力的在做了，为什么你们都看不到我的成长，难道你们都是瞎的吗？这个人真欠，什么事情都要我去做，就会欺负我。

职场上，智商和情商哪个更重要？

信息来源：管理智慧浏览次数：293次发布时间：2019-10-15

在职场中，智商和情商哪个更重要？一个广泛流传的说法是，那些成功人士不一定要是最聪明的，但一定要是情商最高的。但经过多年职场体验的另一个说法，情商是科学家们发明的用来骗智商低的人的！

HR职业发展的四个层次，你到哪里了？

信息来源：人力资源管理浏览次数：345次发布时间：2019-10-15

第一个层次是最简单的，领导让你干啥你就干啥，上司命令一个活我就干，没有命令你就不知道干啥。

面试后一句“回去等通知”，让面试者心理忐忑！

信息来源：实习就业网浏览次数：156次发布时间：2019-10-15

每次面试进行到最后一步，都会听见HR跑来慈眉善目地跟我讲说，“你先回去吧，等我们的通知。”可我们这些的前去参加面试的应聘者，都听不得这句话！因为我们猜不透这句话，到底什么意思？是说我们已经被判出局了？还是说我们还有一丝希望，贵司真的要考虑一下，再给我们消息？这真的太折磨人了，我们的心就揪到嗓子眼了。