1. 作为一名造价工程师应具有的职业道德及行为规范

    信息来源:张国栋造价教育浏览次数:236次 发布时间:2021-02-24

    目前随着造价的人员越来越多,工程造价管理和成本核算意识十分薄弱,缺乏精度,由此可造成资金的浪费和不足。所以作为一名造价工程师应具有的职业道德及行为规范。 为了维护造价工

  2. 职场人该如何保持良好的职场心态?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:381次 发布时间:2021-01-25

    职场人该如何保持良好的职场心态?接下来解忧建筑网小编来带大家分析下:

  3. 职场的本质是什么呢?

    信息来源:网络浏览次数:70次 发布时间:2021-01-25

    职场的本质,是人与人的关系。只不过这种人际关系比较局限于工作这个范围。

  4. 职场上的人脉管理!

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:302次 发布时间:2021-01-25

    职场上我们在开拓、获取和积累人脉资源的同时,人脉作为职场重要资源,需要定期和不定期维护和管理。接下来解忧建筑网小编来带大家详细了解下:

  5. 职场有哪些自己总结的管理技巧?

    信息来源:正然方圆浏览次数:145次 发布时间:2021-01-25

    职场有哪些自己总结的管理技巧?

  6. 职场中如何做好自我管理?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:306次 发布时间:2021-01-25

    职场中如何进行自小编管理,来彰显与众不同的人生价值呢?小编的回答是:1.时间管理;2.严于律己;3.责任担当;4.目标管理。接下来小编来带大家详细了解下:

  7. 面对工作迷茫期要怎么办?

    信息来源:网络浏览次数:178次 发布时间:2021-01-20

    首先值得肯定的是,你意识到自己已走到职场生涯的瓶颈期。的确入职4年,如果按照正常的轨迹,应该进入中层管理岗位,而现在还是专员。这种现象的产生,主观原因和客观原因都有

  8. 如何面对职场不公?

    信息来源:网络浏览次数:334次 发布时间:2021-01-20

    职场上不同于社会,由于企业追求的是效率与效益,而不是公平,所以,很多情况下,企业甚至连相对公平都谈不上。一些所谓的公平,貌似公平,由于没有评价标准,实际上也是平衡员工心里的的“伪公平”。

  9. 简历最忌讳的是什么?

    信息来源:老鬼归来浏览次数:170次 发布时间:2021-01-20

    大家要清楚,简历分三类:网络投递的简历、纸质简历、参加面试时招聘企业让现场填写的简历报名表格。每一种简历在填写时,都有一些必须要注意的大忌讳哦!

  10. 如何看待职场上遇到的老板喜欢听话的下属?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:16次 发布时间:2021-01-20

    职场上很讲究是否"听话"的事。听话的下属便于管理,服从意识强,执行力强。特别是在私企,企业是老板的私有财产,一切都是老板说了算,更是容不得下属不听招呼、提出异议的。接下来解忧建筑网小编来和大家一起分析下:

  11. 如何写一份好的简历呢?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:395次 发布时间:2021-01-20

    怎样才称得上好的简历呢?简单的说,就是能够在最短的时间内吸引HR,打动HR,让你能够在众多简历中脱颖而出的简历,就是一份好的简历。 那么,如何写一份好的简历呢?今日解忧建筑网小编来带大家了解下:

  12. 为什么有的人工作很努力,但工资还是很低?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:390次 发布时间:2021-01-18

    为什么有的人工作很努力,但工资还是很低?

  13. 如何让领导主动想提拔你?

    信息来源:史海心浏览次数:301次 发布时间:2021-01-18

    提拔,是每一个职场人士绕不开的话题。什么样的人提拔更快,是每一个人都特别感兴趣的。今天小编就带领大家探讨一下这个话题。

  14. 职场上,哪些话不能和同事说?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:314次 发布时间:2021-01-18

    在职场中很多话不能说,即使是非常要好的、类似朋友的同事也不能说!否则伤己、伤人。对于自己的职场生存、发展等等都没有任何好处!接下来解忧建筑网小编来带大家分析下:

  15. 职场中,为什么感觉老实人不容易被提拔?

    信息来源:红蓝推演 浏览次数:250次 发布时间:2021-01-18

    根据大众化理解,所谓老实人就是本分之人,工作上兢兢业业,脚踏实地,从不弄虚作假;学习上一丝不苟,特别注重赖以立足的工作技能上的不落伍;生活上中规中矩,为人处世诚实可信,遇到什么事既不轻易发表观点,也不会伤害他人。

  16. 职场面试,面试官最看重的是什么?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:199次 发布时间:2021-01-18

    HR在招聘时,本是不能带有个人喜好的,然而,就是有很多求职者,偏偏能够打动面试官的心。接下来解忧建筑网小编来带大家分析下:

  17. 如何将企业管理规范化?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:275次 发布时间:2021-01-15

    如何将企业管理规范化?今日解忧建筑网小编来带大家分析下:

  18. 企业管理包括哪些方面?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:199次 发布时间:2021-01-15

    企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称。企业管理听起来高大上,看起来也很庞杂,其实,归根结底就是六个字的管理:“人、财、物、产、供、销”,按照现代企业管理系统划分,主要是十个方面的管理。接下来解忧建筑网小编来带大家分析下:

  19. 公司想辞退员工都用过哪些招数?

    信息来源:世界经理人浏览次数:531次 发布时间:2021-01-15

    经历过这段特殊时期,想必大家已经看遍了各种公司“节约成本”的手段,也知道了哪些公司是真的“能打能扛”,哪些公司是“花架子”,而评价一个公司对员工好坏的标准也简单粗暴地被划分为了

  20. 在面试时求职者有没有什么问题要咨询好?

    信息来源:解忧建筑网浏览次数:301次 发布时间:2021-01-14

    在面试时,为了显示双方平等,且体现人性化,大部分面试官都会在面试临近尾声时询问求职者有没有什么问题要询问。很多求职者对于如何回答这个问题感到为难。在面试时如何向面试官提问确实是一门学问,小编建议大家可以问三类问题:

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