你是否善于观察领导的言行，捕捉那些看似无心的暗示和试探？职场中，领导的一言一行都可能暗藏玄机，尤其是那些看似随意的几句话，有时却蕴含着深刻的用意。今天，就让我们来聊聊领导常说的三句话，千万不要信，否则你可能被利用！

　　1. "我相信你，这件事交给你办我放心。"

　　这句话看似是领导对你的信任和肯定，但背后却可能暗藏着考验和试探。领导将重要任务交给你，一方面是想考察你的能力和潜力，另一方面也想借此机会观察你的工作态度和作风。如果你欣然接受任务，并努力完成，那么你就有可能获得领导的进一步赏识。但如果你推辞或敷衍了事，那么你很可能会让领导失望，甚至影响你在职场中的发展。

　　小李是一名刚入职不久的职场新人。一次，领导将一个重要的项目交给他负责，并对他说："我相信你，这件事交给你办我放心。"小李听后干劲十足，加班加点地完成了项目。最终，项目取得了圆满成功，小李也因此获得了领导的认可。

　　领导之所以会说这句话，是因为他希望能够找到一个靠谱的下属，为自己分担工作压力。如果他发现你能力出众、态度认真，那么他就会对你委以重任。反之，如果他发现你能力不足或态度敷衍，那么他就会对你失去信心，并可能将重要的任务交给他人完成。

　　这类领导通常比较精明，善于识人用人。他们会通过各种方式来考察下属的能力和潜力，并根据下属的表现来决定是否委以重任。

　　当领导说这句话时，你应该表现出自信和决心，并积极主动地完成任务。同时，你也应该注意保持良好的工作态度，并及时与领导沟通汇报工作进展情况。

　　2. "你加班辛苦了，回头我请你吃饭。"

　　这句话看似是领导对你的关心和体恤，但背后却可能暗藏着画饼充饥的套路。领导口头承诺请你吃饭，但实际兑现的可能性却很小。如果你是抱着期待去工作的，那么你很可能会感到失望和沮丧。

　　领导之所以会说这句话，是因为他希望能够激励员工加班工作。他知道加班会让员工感到辛苦，所以他会用口头承诺来作为补偿。但实际上，领导并没有义务请员工吃饭，他只是想用这种方式来换取员工的加班时间。

　　这类领导通常比较抠门，不愿意花钱。他们会利用各种手段来激励员工工作，但实际兑现承诺的可能性却很小。

　　当你听到领导说这句话时，不要抱有太大的期待。你应该把主要精力放在工作上，而不是想着领导的请客承诺。如果领导真的请你吃饭，那么就当作是意外之喜；如果没有，也不要太过于失望。

　　3. "这件事你看着办吧，我相信你的能力。"

　　这句话看似是领导对你的信任和放权，但背后却可能暗藏着甩锅和推卸责任的陷阱。领导将问题交给你处理，但却没有明确的指示和要求，如果你处理不好，那么你就有可能背上黑锅。

　　小张是一名部门经理。一次，公司发生了一起重大失误，领导将责任推给了小张，并对他说："这件事你看着办吧，我相信你的能力。"小张最终没能处理好这件事，并因此受到了处分。

　　领导之所以会说这句话，是因为他不想承担责任。他知道这件事很棘手，所以他会把问题交给下属去处理。如果下属能够顺利解决问题，那么领导就可以从中受益；如果下属处理不好问题，那么领导就可以将责任推给下属。

　　这类领导通常比较自私，不愿意承担责任。他们会将棘手的问题交给下属去处理，并希望下属能够替他们解决问题。

相关推荐：

上一篇：为什么正直的人都当不上领导？别扭曲了你的价值观 下一篇：领导有没有水平，主要看这五点，别跟错人了