员工做事被批能力不足,左思右想觉得委屈,钱这么少还想咋滴?

信息来源:学习经营管理 关键词:  职场 时间:2024-03-15 浏览量:252

  最近一篇新闻引起了网友们的热议,新闻具体内容大致是这样的,一家研究所招聘工作人员,条件高的出奇,写明必须是985,211学校毕业的大学生,学历必须是研究生或研究生以上,需要有吃苦耐劳的精神,曾经做过班长,团支书最好。这个条件一出,已经将大部分求职者筛掉,可以说一般人看后也是望而却步,正当大伙以为这么高要求,待遇一定高的可怕,但现实却让人们知道什么是厚颜无耻!


  招聘信息明确写着,待遇优厚,五险一金,年薪6-15万,工作在山区。很多人一开始以为自己看错了,年薪只有6-15万?确定不是写错了?不是月薪?工作还在山区,难怪要吃苦耐劳,但这也差距太大了吧!不能仗着自己是研究所就觉得高人一等,这个待遇和这个条件,你换个一般人也不一定愿意去啊,于是遭到了网友们疯狂吐槽。


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  公司最近接了一个大项目,对于一个还在发展的公司来讲可以说是一件大事,老板非常重视,关于项目所有的事情都亲自过问,严格把关,生怕出现差错。这不,就连一张简单的设计海报图,老板都要一个字一个字抠字眼,害怕甲方不满意,一不小心就要停止项目,这也搞得员工一个个小心谨慎。


  这天,老板把阿文狠狠的责骂了一顿,只是因为一个小问题,可是老板说的话却让人难以接受。这已经是这个月的第十几次发火了,次次都对人不对事,就觉得自己员工能力太差,为什么理解不了自己的意思?其实真正理解的人都明白,有些事情无关对错,只是理解和看法不一样,所以老板也是小题大做了。


  阿文当时也被骂的恼怒了,直接回击老板,表示自己就这个能力,公司给的待遇也就这样,这么点钱想请一个万能的人才,对不起,恕难从命,就算有这个能力,自己因为这点钱也很难心甘情愿的做事。之后,阿文辞职了,跳槽去了其他公司,没多久就帮助其他公司击败了老东家,让前老板后悔莫及!


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