加班可以说是现代职场的常见事情，不说是主旋律，但其实也差不了多远。所谓的朝九晚五也不过是给每一个求职者美好的愿望，五点准时打卡下班？别逗了，就算没事，也得意思意思在公司待到六点多吧？要是和领导办公室离得近，不好意思，有时候领导在加班，你先离开了，说不定哪天想起来还得含沙射影的批评你几句。

　　现在的员工加班基本是不存在加班费用的，不知道从什么时候开始加班就成了理所应当的事情。不过在那些老板看来，你之所以加班，是因为你的能力不够，不是公司的事情太多，如果换一个能力超群的人，说不定不用加班，还可以提前完成任务呢！但是老板不知道，或者装糊涂的是，就每个月发的薪水，想要请那样的人才，只能说是白日做梦！

　　公司最近很忙，可以说一直都这么忙，可喜的是正是因为这么忙，公司的业绩一直不错，就算现在整个大环境不景气，但是公司依然在稳步上升，这离不开员工没日没夜的辛苦劳作。但是最近大家都有些抱怨，毕竟人不是机器，加班也没有个加班工资，一直下去也不是个办法，所以大伙准备一起找老板聊聊。

　　老板得知此事后，一开始也没有什么表态，本以为事情就这么过去了，大家伙想没有就没有吧，怎么办呢？可谁知道，没过几天，老板把大家召集起来开会，就是说公司加班的事情。老板表明了态度，很简单：加班费是不可能有的，因为这是你们的工作，没有人逼你们加班，工作完成了回家就好，完不成加班是你能力不足，所谓的加班费不就是绩效吗？

　　这话乍一听觉得好像有几分道理，可是员工当时就怒了！什么叫能力不行，三天的事情让一天完成，你请一个高材生也未必可以，更何况这么点工资你找谁去？于是这件事情之后很多员工纷纷辞职，公司原本上升的势头被延缓，老板后悔莫及。

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