职场人际:越"计较",人际关系越好!

信息来源: 职场纪 关键词:  安徽解忧集团 时间:2020-04-09 浏览量:337

    职场上,人际交往是必须的,那么和职场同事,老板怎么才能打好交道呢,怎么维持一个比较良好的职场人际关系呢?相信每个职场人对这个问题都很关注。大多数的答案是让大家,对待同事宽容礼让,不要斤斤计较,对老板有礼貌,知进退。


    确实这些观点在某些特定的情况下,有一定的实用性,但是却不适合我们。某些情况下,可能还会适得其反。那么该怎么做呢?我的答案就是"计较",对你没看错,是"计较",这样你才能在职场中营造出最靠谱的关系。日久见人心,当你真正学会了计较,你才能判断你的同事靠不靠谱,你的职场关系靠不靠谱。为什么这么说呢?


    01.计较细节,才不会彼此有意见


    我们公司之前为了节省开支,将办公场所搬到了一个郊区的写字楼。导致了我们每天不得不比以往更早的时间起床赶地铁,才能避免迟到。因此很多人都来不及吃早餐,公司里有几位同事是住的离写字楼比较近的。于是我们经常就会请他们帮忙带早餐。


    就这么一件小事,但是每个人处理的态度都不一样,比如我们主管,他每天不但及时将早餐钱给帮忙的同事,还会额外的给一些跑腿费。我们普通职员,工资没有主管多,跑腿费就省了。但我们也不好意思一直劳烦别人,于是我们就提议以后每周团队聚餐的时候,经常帮我们带早餐的人,不用分摊钱了。


    可能有些人觉得没必要这样,他们只是顺道买个早餐而已,但是职场上你如果这样想,对方纵使性子再好再热情,时间长了也会有小情绪小落差的,所以职场千万要计较这些小细节,同事不是你父母,为你任劳任怨而无所求。你总拿自己的想法去标准职场同事,次数多了对方就会觉得你不尊重他。


    02.计较往来,才会更容易发展人情


    职场的人情讲究的是人来人往,不要只注意别人的"来",而不去计较自己的"往"。我个人非常尊重能在我困难的时候,借给我钱的同事,因为他信任我,所以我一定会记住他的人情,并按时还给他。


    同样在与职场同事交往过程,我也很计较这样的往来,比如同事发工资了请我吃顿饭,那么下次发工资了我一定会回请同事,不要担心一计较物质你们的关系就会变味。只有你真正计较,你们才能有平衡的人情往来。职场人际交往,讲究的就是平衡,一旦失衡了,关系也就不和谐了。


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    03.只有计较,才不至于自己"吃亏" 不计较


    你就不能判断你的同事是否靠谱,我们大多数时候不愿意得罪对方,总是本着多一事不如少一事,步步退让。比方说,某个同事借你的钱,结果他第一次没有还你,为了不影响你们的关系,下一次他找你借钱你还会碍于情面借给他。但是你如果直接告诉他,你的言而无信让我很不舒服,反而会让你少吃亏。


    与别人交流多些计较,可以让你们因为性格不合遇到的问题,摆在明面上,从而找到更好的解决和相处方式。而不是你不喜欢对方总和你开玩笑,因为顾及到双方关系,默默忍受,这样对方永远不会改,你永远不痛快,你们两人的关系永远面和心不和。


    因为他压根就不知道你不喜欢,在职场相处甚至日常生活中,我们什么都不计较,只会在和对方交流中,造成更多的误会,会使自己的人脉圈质量低下,空有"老好人"的名头。想在职场上有靠谱的职场关系,就得去计较,这样才能使自己的人际关系更好更和谐。


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