辞职后没有新工作前,社保问题该如何处理?

信息来源: 关键词:  辞职后  社保问题 时间:2019-03-26 浏览量:378

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  社保是我们即将步入社会,找工作的时候都会关心的一个福利问题,当我们在单位上班,社保是由企业单位每月缴纳的,个人社保是由企业单位每月在员工个人工资中扣除的。当你离开企业单位时,社保企业就不再帮你缴纳,因为你已经不是公司的员工了,公司也没有义务帮助你缴纳社保。今日解忧建筑网小编来带大家了解下:辞职后没有新工作,社保问题该如何处理?


  社保不仅局限在我们生病的时候用得到,在我们以后退休的时候还是可以用的,相当于养老,可见社保的重要。如果你辞职后,马上就去找一份新的工作,那么你就不用烦了,直接让新单位帮助你缴纳社保就可以。问题辞职后在找新工作也是需要时间的,并且在上班的时候公司是会帮我们交一部分社保,要是辞职后没有新工作前,社保如何处理呢?


  方法有两个:个人缴纳社保与代理缴纳社保。辞职后不想工作的本地户籍人员,可以自己以个人名义到当地的社保局办理个人社保缴纳,能缴纳的险种有养老保险与医疗保险两项。辞职后不想工作的外地人员,又想继续缴纳社保的,在当地找一家专业正规的社保代理公司代理社保。


  辞职后个人处理社保的方法,个人可以按照自身条件按照以上方法办理社保缴纳。当然你在单位辞职后,也是可以不缴纳社保的。社保是累计缴纳满足15年,然后到个人退休后才能领取养老金的,但是如果你不缴纳社保的话,你就不能报销医疗费用,对于一些外地人员来说影响可能会更大。


  不要觉得不交社保没问题,比如自己今后的孩子想在这边上户口还是读书,都是跟社保交几年有直接关系的,并且社保对自己也是有好处,生病还是以后的养老都是一种补贴啊,生活质量也不至于到了老年还担心,所以社保要认真对待。


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